Grand-Orly Seine Bièvre

HEOR Lead

(0122) Sanofi Winthrop Industrie

Postée il y a 5 heures

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Lieu : Gentilly
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel

Les missions du poste

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : HEOR Lead

  • Lieu : Gentilly

À propos du poste

  • Définir et déployer la stratégie médico-économique des produits commercialisés et en développement de Sanofi tout au long de leur cycle de vie
  • Mener les études en vie réelle permettant d’optimiser les conditions de remboursements de nos produits

Principales Responsabilités :

  • En lien avec les équipes internes, être force de proposition et développer la stratégie médico-économique des produits
  • Pendre en charge le déploiement de la stratégie médico-économique
  • Réalisation des gap analyses en collaboration avec l’accès au marché et le médical afin d’anticiper la génération des données qui seront nécessaires à des fins d’accès au marché mais aussi de communication
  • Coordonner la mise en place d’études en vie réelle et être force de proposition sur la méthodologie
    • Analyses économiques et/ou pharmaco-épidémiologiques des bases de données médico-administratives (SNDS, bases de données en open access, etc.)
    • Etudes (sur bases de données existantes ou non) afin de démontrer l’impact de nos médicaments dans un contexte français
  • Participer à l’élaboration de supports de communication interne / externe, incluant posters et/ou publications, des résultats des études menées par l’équipe
  • Avec le soutien de partenaires internes (Global et filiale) et externes (experts et sociétés de prestation), coordonner et prendre en charge la réalisation des dossiers d’Evaluation médico-économiques à déposer à la CEESP
    • Réaliser les études de coûts et/ou de qualité de vie et mener la revue de la littérature médico-économique préalable
    • Collecter les données françaises nécessaires aux modèles médico-économiques
    • Adapter les modèles coût-efficacité au contexte français / réaliser les évaluations d’impact budgétaire
    • Rédiger les dossiers de soumission à la CEESP et assurer la communication avec la Haute Autorité de Santé (rencontre précoce par exemple)
  • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des démonstrations médico-économiques (au service des stratégies de prix), destinées à favoriser la (re)négociation de prix, de référencement hospitalier et/ou l’accès des professionnels de santé et des patients à nos produits
  • Créer des outils médico-économiques opérationnels pour le siège ou le terrain
  • Participer à la veille médico-économique et analyser l’environnement médico-économique (réglementation, recommandations) et son impact sur la régulation de l’accès au marché des produits de santé (médicaments ou dispositifs médicaux)
  • Participer de façon active à la reconnaissance en externe de Sanofi comme un acteur incontournable de la médico-économie en France (ex: Comités du LEEM, interactions avec les autorités)

À propos de vous

  • Formation initiale : scientifique supérieure (médecin, pharmacien, ingénieur, statistique) complétée idéalement par une formation en médico-économie
  • Expérience et connaissances spécifiques : Méthodologie et maîtrise des outils statistiques et de modélisation
  • Aisance avec les concepts épidémiologiques, statistiques et mathématiques
  • Sens du relationnel / aisance à collaborer avec une diversité de parties prenantes (travail en équipe et en mode projet de façon transversale
  • Connaissance du système de santé français et processus d’accès au marché
  • Esprit de synthèse et esprit critique, force de conviction, leadership, autonomie, créativité, force de proposition
  • Langues : français, anglais

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Hybrid

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.